Assetmanager in loondienst gedetacheerd
Inzet onder de inkoopvoorwaarden van het Rijk, met strikte eisen aan de arbeidsrelatie. Via loondienst bij ZET volledig binnen de regels, inclusief inlenersbeloning volgens de cao Rijk.
Een assetmanager die vertrekt, een portefeuillestrategie die geschreven moet worden of een verduurzamingsopgave die sturing vraagt. ZET levert ervaren assetmanagers voor publiek en commercieel vastgoed, interim of gedetacheerd.
De assetmanager stuurt op het rendement en de maatschappelijke waarde van een vastgoedportefeuille. Hij of zij vertaalt de portefeuillestrategie naar complexniveau: wat houden we, wat verkopen we, waar investeren we, en wanneer. Daarbij hoort het opstellen van businesscases en meerjarenonderhoudsplannen, het aansturen van property- en technisch beheer en het rapporteren aan directie of bestuur.
Sturing op maatschappelijk vastgoed: scholen, sporthallen, cultuur en gemeentelijke huisvesting. Kernvragen zijn kostprijsdekkende huur, verduurzaming en het afstoten van overtollig bezit.
Complexstrategieën binnen de portefeuillestrategie, de afweging tussen renovatie, verduurzaming en sloop-nieuwbouw, en het bewaken van de prestatieafspraken.
Waardeontwikkeling van kantoren, logistiek, retail of woningen voor beleggers en fondsen. Hold-sell-analyses, huurdersbeleid en het aansturen van property managers.
Wij stellen alleen professionals voor die wij persoonlijk kennen en die aantoonbaar passen bij uw vraag. Tijdelijk via detachering of interim, of vast via werving & selectie. SNA-gecertificeerd, correcte inlenersbeloning en één vast aanspreekpunt.
Inzet onder de inkoopvoorwaarden van het Rijk, met strikte eisen aan de arbeidsrelatie. Via loondienst bij ZET volledig binnen de regels, inclusief inlenersbeloning volgens de cao Rijk.
Meerdere gemeenten die geen zzp'ers meer inhuren, kregen via ZET toch de professional die zij wilden: in loondienst bij ons, met inlenersbeloning volgens de cao Gemeenten. Geen discussie over de arbeidsrelatie, wel de juiste persoon.
Voor een internationale belegger in logistiek vastgoed en een ontwikkelaar leverden wij interim assetmanagers en projectmanagers. Beide kwamen terug voor een tweede opdracht; bij een vraag om twee projectmanagers tegelijk waren beiden binnen enkele weken aan de slag.
Vertel ons kort wat u zoekt: de opgave, het aantal uren en de gewenste start. Wij komen binnen één werkdag bij u terug met een eerlijk beeld van wie wij kunnen voorstellen.
Het tarief hangt af van ervaring, de omvang van de portefeuille en de duur van de opdracht. Bij detachering in loondienst bestaat het uit de inlenersbeloning van uw functieschaal, werkgeverslasten en pensioen, en een vaste opslag voor ZET; bij interim spreken wij één uurtarief af. U ontvangt de opbouw op papier.
Meestal binnen twee tot vier weken. Wij kennen de beschikbaarheid van de assetmanagers in ons netwerk en kunnen snel schakelen.
Ja. Sluit uw inhuurbeleid zzp uit, dan detacheren wij de assetmanager vanuit loondienst bij ZET. Dat is bij gemeenten en corporaties steeds vaker de route.
Bekijk alle rollen die wij plaatsen, of leg ons uw vraag voor. Ons netwerk reikt verder dan deze lijst.
Alle rollen