De persoon achter het cv
Voor de opdrachtgever die de juiste kracht zoekt, en voor de professional die de juiste plek verdient.
Ik geloof dat de beste matches ontstaan als je beide kanten echt kent. Daarom ken ik onze professionals persoonlijk en weet ik wat onze opdrachtgevers nodig hebben.Mees Ribbius Directeur, ZET Detachering & Interim
Het gezicht van ZET. Kent de opdrachtgevers én de professionals persoonlijk, en zegt eerlijk wanneer iets geen match is.
Een specialist, geen generalist
ZET Detachering & Interim is een Rotterdams bureau dat sinds 2019 één ding doet: vastgoedprofessionals verbinden aan gemeenten, woningcorporaties, commercieel vastgoed en organisaties met een serieuze portefeuille. In loondienst bij ZET, als zelfstandige of in een vaste baan.
Kort en persoonlijk georganiseerd: u schakelt met de directie, niet met een accountmanager. Achter dat ene aanspreekpunt staat een team: een recruiter, een backoffice en de professionals zelf.
Eén aanspreekpunt, een team erachter
Directie en relatiebeheer
Mees Ribbius kent elke opdrachtgever en elke professional persoonlijk. Intake, voorstel, kennismaking en begeleiding tijdens de opdracht lopen via hem.
Recruitment
Onze recruiter zoekt en spreekt vastgoedprofessionals: in ons netwerk, op LinkedIn en gericht op uitvragen van opdrachtgevers. Zo staat er snel een passende selectie.
Backoffice en compliance
Onze backoffice regelt contracten, salaris- en financiële administratie, inlenersbeloning en de jaarlijkse SNA-keuring. Werkgeverschap dat klopt, tot in de details.
Professionals
Vastgoedprofessionals in loondienst bij ZET en zelfstandigen uit ons netwerk, werkzaam bij gemeenten, Rijk, corporaties en commerciële opdrachtgevers.
Vakmanschap
Alleen vastgoed. Diepe kennis van de markt, de rollen en de opgaven, van grondzaken tot verduurzaming.
Persoonlijk
Korte lijnen en een vast aanspreekpunt. We kennen onze mensen en onze opdrachtgevers echt.
Betrouwbaar
SNA-gecertificeerd, inlenersbeloning volgens de cao van de opdrachtgever. Afspraak is afspraak, op papier en in de praktijk.
Compliance als fundament
Inhuur mag nooit een risico worden. Daarom laten wij ons periodiek toetsen en leggen wij alles transparant vast.
SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1)
Periodiek getoetst op betrouwbaarheid en correcte afdrachten van loonheffingen en btw.
Inlenersbeloning correct toegepast
Beloning volgens de cao en functieschaal van de opdrachtgever, transparant onderbouwd.
Pensioen via StiPP
Gedetacheerde professionals bouwen pensioen op via de regeling voor de uitzend- en detacheringsbranche.
Voorbereid op de Wtta
Het toelatingsstelsel voor uitleners gaat in per 2027. Met ons SNA-keurmerk zijn wij daarop voorbereid.
Eens kennismaken?
Of u nu opdrachtgever bent of professional: het gesprek begint altijd met luisteren.
Neem contact op