Een afgebakende klus, een gat in de bezetting of een project dat versnelt. Wij leveren een ervaren interim-professional, als zelfstandige of via ZET in loondienst, afhankelijk van wat bij uw organisatie past.
Interim is de oplossing als er nu iets moet gebeuren: een assetmanager die wegvalt, een projectleider voor een lastig traject, een adviseur die een visie moet schrijven. Wij kennen de professionals in ons netwerk persoonlijk en weten wie vrij is en wie past.
a.
Zzp waar het kan, loondienst waar het moet
Bij commerciële opdrachtgevers bemiddelen wij meestal zelfstandigen. Sluit uw inhuurbeleid zzp uit, dan voert dezelfde professional de opdracht uit in loondienst bij ZET.
b.
Ervaren professionals
Interim-krachten met een stevige staat van dienst in vastgoed, die binnen enkele dagen inhoudelijk meedraaien.
c.
Snel geregeld
Van vraag tot voorstel in enkele werkdagen. Contract, tarief en afspraken helder op papier, inclusief de toets op de Wet DBA.
d.
Eén aanspreekpunt
Ook tijdens de opdracht blijft ZET betrokken. Gaat het anders dan verwacht, dan sturen we samen bij.
Zo werkt het
Van vraag naar start in vier stappen
Uw vraag
U belt of mailt, of vult het aanvraagformulier in. Wij bellen dezelfde of de volgende werkdag terug om de rol, de duur en de gewenste constructie scherp te krijgen.
Voorstel binnen enkele dagen
Wij stellen een of enkele professionals voor die wij persoonlijk kennen, met een eerlijke toelichting waarom zij passen. Geen cv-stapels.
Kennismaking
U spreekt de kandidaat zelf. Klikt het, dan regelen wij de rest: contract, tarief of inlenersbeloning, de toets op de Wet DBA en alle afspraken op papier.
Aan de slag, met vast aanspreekpunt
Tijdens de opdracht blijft ZET betrokken. Eén vast contactpersoon voor u en voor de professional, ook als er iets bijgestuurd moet worden.
Uit de praktijk
Zo werkt het bij onze opdrachtgevers
Gemeenten
Directievoerders en projectleiders voor gemeentelijke gebouwen
Van de renovatie van een gemeentehuis tot de verhuizing van een gemeentekantoor: ervaren projectleiders en directievoerders, via de inhuurprocedure van de gemeente. Zo houdt de eigen organisatie de regie, zonder extra formatie.
Commercieel vastgoed · Landelijk bedrijf met eigen vastgoedportefeuille
Projectmanagement nieuwbouw, verbouw en onderhoud
Telkens opnieuw vullen wij hier de rol in die op dat moment nodig is: van aansturing van projectleiders tot proces- en systeemmanagement. Steeds de juiste persoon voor de vraag van dat moment, met één aanspreekpunt bij ZET.
Commercieel vastgoed · Beleggers en ontwikkelaars
Interim assetmanagers en projectmanagers ontwikkeling
Voor een internationale belegger in logistiek vastgoed en een ontwikkelaar leverden wij interim assetmanagers en projectmanagers. Beide kwamen terug voor een tweede opdracht; bij een vraag om twee projectmanagers tegelijk waren beiden binnen enkele weken aan de slag.
Hoe toetsen jullie of een zzp-inzet mag onder de Wet DBA?
Wij kijken samen met u naar de aard van de opdracht: afgebakend resultaat, eigen invulling, geen gezagsverhouding. Past dat niet, dan adviseren wij detachering in loondienst.
Hoe snel kan een interim-professional starten?
Vaak binnen twee tot vier weken, soms sneller. Dat hangt af van de beschikbaarheid van de professional en uw interne procedure.
Wat zijn de tarieven?
Die hangen af van de rol, het niveau en de duur. U ontvangt na de intake een concreet voorstel. Wij werken transparant: één tarief, geen verborgen opslagen.
Gratis whitepaper
Gratis whitepaper voor opdrachtgevers
Wat de Wet DBA en de Wtta in 2027 en 2028 voor uw inhuur betekenen, vier inhuurroutes vergeleken en een checklist met tien punten.
Een rol die open blijft staan, iemand die uitvalt, een programma dat versnelt. Vertel ons waar u capaciteit zoekt; binnen één werkdag hoort u of wij iemand hebben.