Ervaren professionals voor grondzaken, gebiedsontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en verduurzaming. In loondienst bij ZET gedetacheerd, dus passend binnen uw inhuurbeleid en de Wet DBA.
Woningbouw, de Omgevingswet, verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling vragen om ervaren mensen. Tegelijk sluit uw inhuurbeleid zzp-inhuur steeds vaker uit. ZET levert gedetacheerde professionals in loondienst, zodat u capaciteit krijgt zonder discussie over de arbeidsrelatie. Voor afgebakende expertopdrachten, zoals een adviestraject met een duidelijk eindproduct, bemiddelen wij ook zelfstandigen.
Zoekt u een vaste medewerker? Ook voor werving & selectie van vastgoedprofessionals kunt u bij ons terecht.
Steeds meer gemeenten laten geen zzp'ers meer toe op inhuuropdrachten. Onze professionals zijn bij ZET in loondienst. U huurt in via een uitlener, correct en zonder risico onder de Wet DBA.
Onze mensen kennen het college, de raad, de grondexploitatie en de bestuurlijke dynamiek. Ze landen snel en weten hoe besluitvorming werkt.
Wij reageren op uitvragen via uw inhuurdesk, DAS of raamovereenkomst en kennen de spelregels van de Aanbestedingswet. Geen verrassingen bij inkoop.
Inlenersbeloning volgens de cao Gemeenten, transparant onderbouwd. SNA-gecertificeerd en voorbereid op de Wtta.
U belt of mailt, of vult het aanvraagformulier in. Wij bellen dezelfde of de volgende werkdag terug om de rol, de duur en de gewenste constructie scherp te krijgen.
Wij stellen een of enkele professionals voor die wij persoonlijk kennen, met een eerlijke toelichting waarom zij passen. Geen cv-stapels.
U spreekt de kandidaat zelf. Klikt het, dan regelen wij de rest: contract, inlenersbeloning en alle afspraken op papier.
Tijdens de opdracht blijft ZET betrokken. Eén vast contactpersoon voor u en voor de professional, ook als er iets bijgestuurd moet worden.
Van strategisch tot uitvoerend, in het ruimtelijk en vastgoeddomein.
Per rol leest u wat de professional doet en wanneer inhuren zinvol is. Staat het profiel dat u zoekt er niet tussen? Ons netwerk reikt verder dan deze lijst. Leg ons uw vraag voor, dan hoort u snel of wij de juiste persoon kennen.
Ontwikkeling van huisvestingsprojecten, voor langere tijd in het team: een inzet die zich slecht leende voor zzp. De professional kwam in loondienst bij ZET; wij regelden werkgeverschap, screening en inlenersbeloning. Inmiddels verlengd.
Inzet onder de inkoopvoorwaarden van het Rijk, met strikte eisen aan de arbeidsrelatie. Via loondienst bij ZET volledig binnen de regels, inclusief inlenersbeloning volgens de cao Rijk.
Meerdere gemeenten die geen zzp'ers meer inhuren, kregen via ZET toch de professional die zij wilden: in loondienst bij ons, met inlenersbeloning volgens de cao Gemeenten. Geen discussie over de arbeidsrelatie, wel de juiste persoon.
Alles wat een inhuurdesk, inkoopadviseur of leveranciersbeoordeling vraagt, op één plek. Vraag ons naar de onderliggende documenten.
Vertel ons waar u capaciteit zoekt. Wij denken direct mee over het juiste profiel en de juiste constructie, en komen binnen één werkdag bij u terug.
Ja. Gedetacheerde professionals van ZET zijn bij ons in loondienst. U huurt in bij een uitlener met SNA-certificering, niet bij een zelfstandige. Dat past binnen een inhuurbeleid dat zzp uitsluit.
Ja. Wij zijn geregistreerd op de gangbare inkoop- en inhuurplatforms en reageren binnen de gestelde termijn met professionals die wij persoonlijk kennen. Staat ZET nog niet in uw DAS of bij uw inhuurdesk, stuur dan de registratielink naar info@dejuistezet.nl; wij registreren ons binnen twee werkdagen. Ook bij onderhandse opdrachten binnen de drempelbedragen denken wij graag mee.
Onze professionals ontvangen de inlenersbeloning op basis van de functieschaal bij uw gemeente. De onderbouwing ontvangt u op papier, zodat u kunt aantonen dat inhuur correct is geregeld.
Het toelatingsstelsel voor uitleners start in 2027; vanaf 2028 mogen inleners volgens de huidige planning alleen nog werken met toegelaten uitleners. ZET is al SNA-gecertificeerd en bereidt de toelating voor, zodat u ook na de invoering zonder zorgen kunt inhuren.
Wat de Wet DBA en de Wtta in 2027 en 2028 voor uw inhuur betekenen, vier inhuurroutes vergeleken en een checklist met tien punten.
Ruimtelijke ordening, grondzaken of wonen: ons netwerk reikt verder dan vastgoed alleen. Leg uw vraag voor, dan hoort u snel of wij kunnen helpen.
Capaciteit aanvragen