Project- en accountmanager huisvesting opvang

De opdracht

De gemeente Barneveld huisvest Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers en zoekt een ervaren regisseur voor die huisvestingsopgave. Je overziet het hele proces van nieuwe opvanglocaties: van locatiekeuze en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en het organiseren van het beheer. Je bewaakt planning, budget en risico's, bereidt college- en raadsbesluiten voor en adviseert management en bestuur. Voor de bestaande locaties ben je het aanspreekpunt: je coördineert de afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie met locatiemanagers, eigenaren, verhuurders en maatschappelijke partners. Het technisch beheer zelf ligt bij anderen. Tot slot help je de huisvestingsopgave structureel in te bedden in team Vastgoed, met heldere rollen, werkprocessen en een goede overdracht aan de vaste organisatie.

De gemeente stemt de prioriteiten bij de start met je af; ze kunnen gedurende de opdracht verschuiven. Verlenging is mogelijk maar nog niet zeker.

Wat je meebrengt

• Afgeronde hbo-opleiding vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed of vastgoedbeheer
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding of procesregie in een bestuurlijk complexe omgeving
• Minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie
• Ervaring met stakeholdermanagement bij complexe huisvestings- of vastgoedvraagstukken
• Ervaring met contractmanagement, contractering of aanbesteden

Pluspunten

• Projectleiding en procesregie bij maatschappelijke huisvestingsopgaven, inclusief locatieontwikkeling
• Ervaring met de huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers of statushouders
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het verbinden van belangen binnen een gemeente
• Ervaring met vastgoedontwikkeling, contractering en het coördineren van beheer en onderhoud
• Ervaring met het inrichten en borgen van werkprocessen

Wat de opdracht biedt

• Detachering in loondienst bij ZET: salaris volgens de inlenersbeloning van de opdrachtgever, pensioen via StiPP, doorbetaling bij ziekte en vakantie
• Jij kiest: in dienst voor de duur van de opdracht, of voor langer
• Eén vast aanspreekpunt bij ZET, voor en tijdens de opdracht
• Wij stellen je persoonlijk voor en bereiden het gesprek met de opdrachtgever samen met je voor

Reageer uiterlijk 13 november 2026. Wij nemen de opdracht met je door en stellen je bij een match direct voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever voert de gesprekken op 23 november 2026.